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O Plano de Gestão do Desempenho Individual (PGDI) é um instrumento que possibilita o planejamento do trabalho e o acompanhamento do desempenho do servidor. Através dele será possível acordar as ações, possibilitando a melhoria do trabalho, bem como o alcance de metas da equipe.


=Ação em Desenvolvimento=
Elaboração/Preenchimento do PGDI (chefia imediata e servidor)
Importação no SISAD (secretário de comissão)

Acompanhe aqui o cronograma da Avaliação de Desempenho 2019

 
 

 

 

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