Prezados(as) Responsáveis pela Avaliação de Desempenho,
Informamos que o novo Instrumento de Avaliação - IA, que tem como base o Perfil Único de Competências Essenciais, instituído pela Resolução SEPLAG nº 042/2021, foi desenvolvido pela Diretoria Central de Gestão do Desempenho e Desenvolvimento da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão , em conjunto com a Prodemge, e já se encontra disponível no Sistema de Avaliação de Desempenho - SISAD.
Visando orientá-los acerca da forma de preenchimento do novo Instrumento de Avaliação no SISAD, disponibilizamos um Passo a Passo, que detalha os procedimentos a serem efetuados no momento de realização da Avaliação de Desempenho dos servidores abrangidos pela referida Resolução.
Clique aqui para acessar o Passo a Passo.
Desse modo, os servidores em questão, que estiverem concluindo o estágio probatório a partir do fim do mês de junho e alcançarem o tempo mínimo de efetivo exercício para serem avaliados na última etapa de Avaliação Especial de Desempenho - AED, deverão ser submetidos à AED por meio do novo IA. Não se esqueçam que o preenchimento desse IA só é possível se o novo PGDI tiver sido elaborado para o servidor no SISAD!
Por fim, disponibilizamos, também, as tabelas com os Perfis de Competências na íntegra, geradas novamente pela ASCOM da SEPLAG, com uma melhor resolução. Clique nos links a seguir para acessar as tabelas:
Tabela de Competências Gerenciais - Perfil único - A partir de 2021
Tabela de Competências Essenciais - Perfil único - A partir de 2021
Para esclarecimentos adicionais, gentileza entrar em contato pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
